Benessere organizzativo: attivato lo Sportello di Ascolto e Sostegno Psicologico per il personale
Proseguono le iniziative all’Azienda ospedaliero-universitaria Senese per implementare il benessere organizzativo del proprio personale.
Proseguono le iniziative all’Azienda ospedaliero-universitaria Senese per implementare il benessere organizzativo del proprio personale.
Progetto di formazione partecipata per promuovere le soft skills in collaborazione con le associazioni dei pazienti Attivare competenze trasversali non tecniche (“soft skills”) spendibili nel contesto professionale, in particolare nell’ambito della comunicazione e relazione con gli utenti interni ed esterni.
Percorso in collaborazione tra la Psicologia e la Nefrologia, dialisi e trapianto, promosso da ANED Onlus Un progetto innovativo e ambizioso che nasce dall’esigenza di dare voce ai pazienti con anemia da malattia cronica renale.
Un webinar informativo, sincrono e aperto alla popolazione, con l’obiettivo di far aumentare la consapevolezza tra i cittadini su “Salute riproduttiva e Psiche: differenze di genere”.