Azienda ospedaliero-universitaria Senese

In questa sezione sono presenti i principali atti di governo, assunti dal 2021 in poi, che vengono resi disponibili per trasparenza e per condividerli con gli interessati a vario titolo. I documenti presenti non rappresentano la totalità degli atti di governo aziendale adottati, bensì rimandano alle principali decisioni e indicazioni assunte dalla Direzione Aziendale in condivisione con l’Ufficio di Direzione e in riferimento alle seguenti aree di attività: strategie aziendali; sistema dei controlli aziendali; organizzazione dei servizi ospedalieri; contrasto alla pandemia da Covid-19; principali procedure aziendali; accordi, protocolli e convenzioni con altre aziende e istituzioni.

Il Masterplan del Nuovo Ospedale

• documento Masterplan;
• approvazione protocollo d’intesa interistituzionale per la realizzazione degli interventi di riqualificazione strutturale e tecnologica del piano di riordino e sviluppo 2030 dell’Azienda ospedaliero-universitaria Senese;
• brochure Renovit – Progetto di riqualificazione e gestione energetica;
• video Masterplan;
• video Efficientemento Energetico.

Programmazione di Area Vasta

• istituzione del coordinamento interaziendale per l’attuazione, monitoraggio e aggiornamento della Programmazione Integrata Area Vasta Sud Est;
• costituzione del Dipartimento interaziendale del Farmaco dell’Area Vasta Sud Est della Regione Toscana;
• attivazione tavoli interaziendali per il miglioramento dell’appropriatezza prescrittiva di visite specialistiche ed indagini diagnostiche;
• rendiconto Programmazione Integrata Area Vasta Sud Est 2023;
• documento di Programmazione Integrata Area Vasta Sud Est 2024-2026;

Strategie aziendali

• approvazione della strategia 2022-2024 e rendiconto 2021;
• approvazione del documento strategico per il Centro Trapianti di Polmone;
• approvazione del documento strategico per il Centro Trapianti di Cuore;
• approvazione del documento strategico per il Centro Trapianti di Rene;
• approvazione del documento strategico per il Centro Conservazione della Cute;
• approvazione del documento strategico per il Coordinamento Locale Donazione Organi e Tessuti;
• approvazione del documento strategico per il Centro Trapianto di Midollo Cellule Staminali Emopoietiche;
• approvazione della strategia 2024-2026;
• documento rendiconto 2023.

Benessere organizzativo

• Piano sul Benessere organizzativo dell’Aou Senese.

Sistema dei controlli aziendali

• sistemi di monitoraggio e controllo;
• procedura di monitoraggio e controllo dei costi e ricavi aziendali;
• sistema di controllo degli Obiettivi Regionali assegnati all’AOU Senese per l’anno 2024.

Organizzazione dei servizi ospedalieri

• regolamento blocchi operatori;
• regolamento attività ambulatoriale;
• assetto organizzativo della gestione operativa;
• gestione picchi di afflusso di pazienti in Pronto Soccorso;
• istituzione dell’area interdipartimentale diagnostica per immagini e radiologia interventistica;
• gestione del percorso chirurgico oncologico.

Contrasto alla pandemia

• piano logistico/organizzativo/assistenziale per la gestione ricoveri Covid;
• ultimo assetto organizzazione procedure somministrazione vaccini (VAX UNIT);
• recepimento istanze soggetti Terzo Settore per acquisire prestazioni di somministrazione;
• nuovo avviso di manifestazione di interesse soggetti Terzo Settore per acquisizione prestazioni di somministrazione;
• integrazione con il modello “a bolle” nei reparti specialistici del piano logistico/organizzativo/assistenziale per la gestione dei pazienti ricoverati per Covid-19.

Procedure aziendali

Risorse Umane

• procedura del fabbisogno del personale del SSN;
• procedura del fabbisogno del personale UNI convenzionato;
• procedura per la richiesta di prestazioni aggiuntive;
• regolamento per la graduazione delle posizioni della Dirigenza dell’Area Sanità.

Investimenti e manutenzioni

• fabbisogno investimenti (edilizia sanitaria, impianti e manutenzione incrementativa);
• fabbisogno investimenti per lavori urgenti;
• procedura gestione dell’iter di progettazione dei lavori presso l’Azienda ospedaliero-universitaria Senese.

Acquisizioni

• procedura acquisizione arredi;
• procedura acquisizione attrezzature e servizi in ambito ICT;
• procedura per l’acquisizione attrezzature sanitarie.

Comunicazione

• piano comunicazione;
• social media policy.

Assegnazione spazi

• procedura assegnazione spazi.

Accordi, protocolli, convenzioni e procedure interaziendali

• accordo con AUSL TSE per attivazione rete cardiologia interventistica;
• accordo con AUSL TSE per attività chirurgica robotica;
• percorso interaziendale con AUSL TSE per chirurgia pediatrica;
• protocollo d’intesa con AOU Meyer per chirurgia pediatrica;
• accordo con AOU Pisana sul trapianto di polmone;
• protocollo d’intesa con AOU Careggi e AOUS Pisana sul trapianto di rene;
• accordo con AOU Careggi sul trapianto di polmone;
• convenzione con Fondazione Monasterio per trapianti cardiaci;
• accordo con AUSL TSE per attività di chirurgia programmata e anestesia e rianimazione;
• protocollo d’intesa per la qualità del lavoro e per la valorizzazione della buona impresa negli appalti di lavori, forniture e servizi;
• accordo per lo spostamento delle fermate autobus e realizzazione di una corsia di emergenza in viale Mario Bracci;
• procedura interaziendale Azienda ospedaliero–universitaria Senese (A.O.U.S)/Azienda U.S.L. Toscana Sud EST (A.U.S.L. T.S.E.) Governo della Spesa Farmaceutica”;
• protocollo di collaborazione tra l’Azienda ospedaliero-universitaria Senese e l’Azienda Sociosanitaria Ligure n. 4 per la condivisione delle buone pratiche e lo sviluppo delle competenze dei professionisti;
• protocollo d’intesa interaziendale tra l’Azienda ospedaliero-universitaria Senese e l’Azienda Ospedale Università Padova per attività chirurgica nell’ambito del trapianto di cuore e di polmone;
• protocollo di collaborazione per la condivisione delle buone pratiche, lo sviluppo delle competenze dei professionisti e l’umanizzazione delle cure tra l’Azienda ospedaliero-universitaria Senese, l’Azienda Sociosanitaria Ligure N. 4 e l’Azienda ospedaliero-universitaria di Modena.

Rapporti con gli stakeholders e accountability

• progetto di coinvolgimento dei pazienti e del volontariato nei percorsi di cura;
• protocollo d’intesa in ambito di trasporti sanitari con ANPAS Zona Senese – Coordinamento Provinciale e Siena Soccorso ODV;
• protocollo d’intesa con Avis-Prov.le Siena, ANPAS Zona Senese, Gruppo Donatori Sangue delle Contrade e Frates Prov.le Siena per la promozione delle donazioni di sangue;
• coinvolgimento dei pazienti e della associazioni di volontariato e tutela nella redazione e approvazione dei PDTA in Azienda ospedaliero-universitaria Senese.